Formation Intégrer la réalité virtuelle et augmentée (VR/AR) dans son activité professionnelle

Seb consulting vrar

35 heures – modulables selon vos besoins


Cette formation en réalité virtuelle et augmentée est conçue pour fournir aux participants une compréhension approfondie des concepts fondamentaux, des cas d’usages actuels et des meilleures pratiques pour intégrer ces technologies dans leur environnement professionnel.

Pré-requis
  • Aucun prérequis nécessaire. Une familiarité avec les outils numériques est un plus.

Public

  • Salariés
  • Indépendants
  • Professionnels de la communication, du marketing, de la formation
  • Toute personne souhaitant intégrer la VR/AR dans ses pratiques professionnelle
Prix

Nous consulter

Livrables

-Attestation de formation professionnelle avec mentions des compétences acquises

Prochaines sessions

A définir

Durée

35 heures

Aide au Financement

Formation éligible au différents dispositifs de financement.
Nous vous accompagnons pour vos demandes de financement OPCO, CPF, pole emploi ..etc

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Pour en savoir plus contactez-nous au : 07 51 04 13 60

Objectifs de la formation

Cette formation permet aux participants de comprendre les fondamentaux de la réalité virtuelle et augmentée, d’identifier les cas d’usage dans leur secteur et de concevoir des expériences immersives adaptées à leur activité.

Méthode

• Démonstrations pratiques (ateliers, mises en situations)
• Études de cas.
• Travaux de groupe.
• Accompagnement individuel.
• Vérification des acquis.

Déroulé pédagogique

Introduction à la réalité virtuelle et augmentée : définitions, historique et technologies clés

Panorama des cas d’usage : formation, marketing, architecture, industrie, santé, etc.

Prise en main des outils de création VR/AR (exemples : Unity, Spark AR, etc.)

Conception d’une expérience immersive adaptée à son activité

Réalisation de prototypes simples

Études de cas concrets et retours d’expérience

Attestation de formation professionnelle avec mentions des compétences acquises

• Apprentissage en face à face.
• Mix Learning : présentiel et à distance.
• Visioconférence pour les formations à distance.
• Prise en main à distance des ordinateurs.
• Supports de formation : manuels, tutoriels vidéo, guides d’exercices.
• Adaptation de la méthode selon les besoins des participants.
• Accompagnement personnalisé.

Suivi :

Feuilles d’émargement signées par demi-journée, à la fois par le stagiaire et le formateur, en fonction de la présence effective au centre pour une formation en présentiel, ou de la réactivité, de la réalisation des travaux demandés, et de la connexion aux classes virtuelles pour une formation à distance.

Evaluation :

Évaluation des acquis en cours de formation via des mises en situation professionnelle.

Évaluation satisfaction :

Enquête de satisfaction stagiaire

L’accès à la formation peut comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :
• Information individuelle ou collective,
• Dossier de demande de formation,
• Entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus
adapté entre un parcours personnalisé, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.

Recevoir la documentation

Financement

Eligible au CPF , OPCO,  PÔLE EMPLOI

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